ÖZET
Bu araştırmanın amacı, ilköğretim okullarının örgüt sağlığı düzeyi ile öğretmenlerin iş motivasyonu arasındaki ilişkiyi incelemektir. İlişkisel tarama modelinde kurgulanmış bu araştırmaya Karabük ilindeki ilköğretim okullarında görev yapan toplam 305 öğretmen katılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak "Örgüt Sağlığı Ölçeği" ve "İş Motivasyonu Ölçeği" kullanılmıştır. Verilerin analizi için Pearson Momentler Çarpımı Korelasyon Katsayısı hesaplanmış ve çoklu doğrusal regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırma sonuçları, bağımsız değişken olan örgütsel sağlık ölçeğinin alt boyutlarının tamamının iş motivasyonunun alt boyutları ile pozitif yönde anlamlı ilişkiler içinde olduğunu göstermektedir. Sonuçlar ayrıca, örgüt sağlığının öğretmenlerin motivasyonunun anlamlı bir yordayıcısı olduğunu göstermektedir.
ABSTRACT
The purpose of this study was to examine the relationship between schools' organizational health and teachers' job motivation. A total of 305 teachers employed in primary schools in Karabük participated in this correlational research. Organizational Health Inventory and Job Motivation Scale were used to gather data. Pearson product-moment correlation coefficients and multiple linear regression analysis were performed to analyze the data. Results indicated that all subscales of independent variable, organizational health, were positively and significantly correlated with the subscales of job motivation. Results also mirrored that organizational health was the significant predictor of teachers' job motivation.
ANAHTAR KELİMELER: Örgüt sağlığı, iş motivasyonu, öğretmen.
KEYWORDS: Organizational health, job motivation, teacher.
efdergi@hacettepe.edu.tr http://www.efdergi.hacettepe.edu.tr Hacettepe University, Faculty of Education 06800 Beytepe / Ankara
Facebok Page of Hacettepe University Journal of Education Twitter of Hacettepe University Journal of Education